国资委副主任金阳在日前举办的中央企业的组织人事部长培训班上透漏,今年,国资委将之后前进中央企业董事会试点工作,更进一步不断扩大董事会试点户数和范围。同时,将研究草拟董事会试点企业党委参予根本性问题决策的指导意见。 从2005年10月起,国资委著手前进中央企业创建董事会试点工作,更进一步增进企业完备公司法人管理结构。
目前,共计宝钢、神华等19家企业积极开展了董事会试点,其中,有16家试点企业的外部董事超过或多达董事会成员的半数,3家企业展开了外部董事兼任董事长的探寻。 金阳还回应,要严肃作好试点企业董事会人员配备工作,今年将更进一步增大选派外部董事的力度,选好配强外部董事,保证董事会试点工作身体健康发展。统计资料表明,董事会试点工作积极开展以来,国资委计有19家董事会试点企业选派了63名外部董事。其中,16家企业的外部董事多达董事会全体成员的半数,为解决问题企业内部人掌控累积了经验。
金阳回应,国资委今年还将会同有关部门研究制订《中央企业领导人员管理暂行规定》、《中央企业董事会试点企业董事会、董事评价办法》和《中央企业董事会试点企业董事会选派高级管理人员工作的指导意见》,探寻创建大同小异党政领导干部、适应环境现代企业制度拒绝的企业领导人员管理体制。此外,按照现代企业制度拒绝和董事会试点工作必须,国资委还将研究制订《国有独资公司董事会试点企业外部董事管理办法》,严苛外部董事的供职资格和条件、选派标准和程序。
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